想找一個好工作 不用等疫情散去 在這個特殊的金三銀四 在家也能找到理想工作 這里是員工實現(xiàn)自我價值的平臺 有強大給力的團隊協(xié)作
想找一個好工作
不用等疫情散去
在這個特殊的金三銀四
在家也能找到理想工作
這里是員工實現(xiàn)自我價值的平臺
有強大給力的團隊協(xié)作
把員工健康放在第一位的企業(yè)關懷
目前鄭州、無錫分公司已開始籌備
現(xiàn)向全國征集優(yōu)秀人才
誠邀你與尚層一起
領跑行業(yè),迎接春天!
鄭州、無錫,我們來了!
2020年,突破寒冬,迎接春天。鄭州、無錫將作為尚層「新?lián)c 」蓄力啟航。在2月26日尚層業(yè)務啟動大會中,已正式任命分公司總經(jīng)理。
△鄭州分公司總經(jīng)理張歆悅任命儀式
△無錫分公司總經(jīng)理王秀艷任命儀式
解鎖尚層
14年專注企業(yè)價值的積累
“挺過寒冬”不靠一腔孤勇,而是長期專注企業(yè)價值的積累。疫情突發(fā)后,大量裝飾企業(yè)紛紛自救,同樣是直播+線上交易,為什么尚層單月訂單量提升了130%?
14年專注別墅大宅
尚層14年專注別墅大宅,將企業(yè)愿景滲透到業(yè)務的方方面面。尚層研發(fā)的別墅設計管理體系,持續(xù)對別墅設計深度研究。
市場占有率行業(yè)領先
11個城市,16家分公司,14年專注 深耕別墅大宅, 連續(xù)6年市場占有率保持行業(yè)領先,比第二名第三名總和還多。
尚層主辦 「國際別墅設計展 」
2019年,由尚層主辦的 「國際別墅設計展 」,走出北京,走向全國, 每到一城都盛況空前,在別墅高端人群中引起巨大反響。
人民日報評為別墅裝飾行業(yè)“隱形冠軍”
人民日報作為主辦方,在關于國民生活的“衣、食、住、行”四個行業(yè)中評選出了四家“隱形冠軍”。尚層裝飾作為在居住領域唯一入選的企業(yè)受邀出席此次活動。
只拿實景作品說話的公司
實景才是檢驗裝飾公司的硬道理,每年近2000個實景案例竣工交付,每年超過100個實景案例在專業(yè)期刊和媒體發(fā)布,每年實景案例獲得100項專業(yè)獎項。
成就16800個別墅家庭
始于設計,終于認可。別墅設計,終究要回歸到高水準落地的綜合能力,尚層14年堅持專業(yè)領先,只為成就每一戶家庭的理想生活。
設計師每年海外游學交流
尚層設計師團隊每年堅持打卡米蘭國際設計展,學習國際最前沿設計理念,以國際化專業(yè)設計實力,引領中國私宅設計新風向。
反哺社會的愛心公益行動
尚層14年的公益之路,從未缺席,用心踐行社會責任。在抗擊肺炎疫情當中,發(fā)起聯(lián)名捐款活動,為武漢貢獻了一份力所能及的幫助。
豐富有趣的企業(yè)文化
加入尚層,你的身邊會有能文能武很會玩的同事,并且每年部門組織外出團建,上班期間水果零食輪番投喂...在輕松的氛圍里愉快工作。
鄭州、無錫分公司招聘崗位
主創(chuàng)設計師
任職要求
1.本科以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)六年從業(yè)經(jīng)驗;
2. 熟悉高檔別墅設計施工流程,具備相應的美學基礎,藝術修養(yǎng);
3.對各類家居飾品有較深了解;
4.有良好的整體項目組織協(xié)調(diào)溝通能力。
配飾設計師
任職要求
1.陳列設計、展覽設計或室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗;
2.熟悉高端家居配飾專業(yè)知識;具備較高藝術修養(yǎng)與設計水平;
3.有良好的團隊合作精神與配合能力。
主材專員
任職要求
1.負責完成主材產(chǎn)值任務目標;
2.負責新供應商的整合、資料收集、初期合作方向洽談;
3.完成所承接項目的勘測及主材設計任務,并提交;
4.負責實施中主材下單,與相關廠商協(xié)調(diào)送、退、補貨及主材問題的協(xié)調(diào)解決;
5.負責與項目小組各崗位的配合,接受公司的相關培訓。
客戶經(jīng)理
任職要求
1.大專及以上學歷,具有較強的業(yè)務開發(fā)市場能力及拓展能力;
2.三年以上銷售經(jīng)驗,家居、家裝或高端消費品行業(yè)經(jīng)驗者,高端消費品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備很強的學習能力,良好的口頭表達能力和溝通技巧;
4.富有協(xié)作和團隊精神,積極、自信、敬業(yè),勇于面對工作挑戰(zhàn)。
項目經(jīng)理
任職要求
1.大專以上學歷,工程類相關專業(yè),持有項目經(jīng)理資格證或監(jiān)理證;
2.三年以上家裝裝飾工程現(xiàn)場施工管理及技術指導經(jīng)驗;
3.熟悉裝飾工程中的質(zhì)量驗收規(guī)范,能夠及時對現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理和應急情況進行處理;
4.熟悉工程預決算及市場材料,對成本控制有極強的管理能力。
水電工程師
任職要求
1.大專以上學歷,土建、水電、土木工程以及市政規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè);
2.從事本工作經(jīng)驗8年以上,且有建筑、裝修等工程現(xiàn)場實務經(jīng)驗;
3.有設計單位、施工單位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.能承受較大的工作壓力,有事業(yè)心和責任感。
設計中心經(jīng)理
任職要求
1.大專及以上學歷,男女不限;
2.具有五年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通、管理能力;
4.有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求;
5.認可公司企業(yè)文化。
預算員
任職要求
1.大專以上學歷,半年以上精裝修造價工作經(jīng)驗;
2.熟悉裝修裝飾工程施工工藝;
3.對預算項目清晰,能根據(jù)公司的要求完成預算及決算工作;
4.熟練運用預算軟件。
部門助理
任職要求(此崗位僅鄭州分公司)
1.熟悉使用office各種辦公軟件;
2.親和力強、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.工作認真負責、為人正直。
招聘專員
任職要求
1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備豐富的招聘渠道,熟練運用各種招聘工具和方法;
4.善于整合和調(diào)配資源,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
網(wǎng)銷專員
任職要求
1.一年以上工作經(jīng)驗,有QQ/旺旺/京東/微信聊天經(jīng)驗;
2.具有良好的溝通能力;在家裝或建材等相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有一定電話溝通能力、學習能力和團隊意識。
市場專員
任職要求
1.年齡20至25歲,有無經(jīng)驗均可;
2.聲音甜美,具備一定的溝通表達能力與應變能力;
3.吃苦耐勞,抗壓能力強。
歡迎在線溝通,期待你的加入
尚層·鄭州分公司
招聘負責人:張歆悅
聯(lián)系電話:13818105552(同微信)
尚層·無錫分公司
招聘負責人:楊女士
聯(lián)系電話:18951116453 (同微信)
活兒干的好壞 就是人品的好壞
這是尚層一以貫之的理念
這也注定了尚層人對施工質(zhì)量的極致追求
全年不間斷的 工程聯(lián)查 、工程競賽
工地明察暗訪 、工藝培訓
更為工程質(zhì)量提供了切實的保障
尚層始終都在向卓越品質(zhì)不斷靠近
尚層裝飾集團2月中旬發(fā)部返崗人員須在家隔離滿14天才可上班的通知,尚層為積極響應號召,快速統(tǒng)計未出城及近期返崗人員數(shù)量、時間等,確保首批復工員工及到訪客戶的絕對安全。
復工前日,行政部的同事對公司進行了全面消毒,并為要上班的同事和即將到訪的客戶精心準備了各項防護用品。
每位員工及客戶的安全我們始終守護
為武漢祈福
為中國祈福
截止2月29日“攜手戰(zhàn)役 為愛設計”活動累計
向中華慈善總會捐款超190萬元善款
歡迎垂詢!http://cd.shangceng.com.cn/about/honor.html。
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